Der Forschungsprozess
Informationen über unsere Forschungsprozesse, Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie unsere Kooperationen mit externen Partnern.
Suche
Unternehmensstrategie Beratung
Entdecken Sie neue Möglichkeiten in unserer Unternehmensstrategie und -beratung.
Gebärdensprach-Avatar
Der Gebärdensprach-Avatar von Boehringer Ingelheim stellt komplexe Informationen im Beipackzettel einfach, verständlich und barrierefrei zur Verfügung.
Global Top Employer 2022
Zum zweiten Mal in Folge wurde Boehringer Ingelheim als Global Top Employer ausgezeichnet und gehört damit zu den elf besten Arbeitgebern der Welt.
Data Science, agiles Arbeiten, UX-Design: Neue IT-Karrierepfade
User Experience, Data Science und agile Entwicklung : Unsere IT-Kolleginnen werden Ihre Sicht auf die IT durch ihre individuellen Karrieregeschichten verändern.
Rettung bei Schlaganfall
Kaum ein medizinischer Notfall ist so verheerend wie ein Schlaganfall – und jedes Jahr erleiden ihn weltweit über 15 Millionen Menschen.
Karriere: Gemeinsam gewinnen
Boehringer Ingelheim weiß, dass hoch engagierte Mitarbeitende das Fundament seiner Innovationskraft sind und unterstützt in Schlüsselmomenten der Karriere.
LGBTIQ & geschlechtliche Identität
Lernen Sie Dr. Christian Seifert kennen, Mitarbeiter bei Boehringer Ingelheim und Mitglied des Regenbogen Netzwerkes in Biberach.
Pustulöse Psoriasis Behandlung
GPP-Behandlung mit Spesolimab: Neue Daten belegen über 12 Wochen anhaltende Abheilung von Pusteln und Hautveränderungen. Erfahren Sie mehr!
Damit Wasser trinkbar bleibt
Menschen können ohne Wasser nicht überleben – und auch die Herstellung von Medikamenten erfordert sauberes Trinkwasser.
Medizin & Regulatory Affairs
Entdecken Sie neue Möglichkeiten in unseren Bereichen Medizin und Zulassungsangelegenheiten.
Ukrainehilfe
Travis Kelley hilft den ukrainischen Flüchtlingen Olena und Wasyl. Das Protokoll einer dramatischen Rettungsaktion. Lesen Sie weiter!
Nachhaltigkeit durch Social Innovation
Zum One Health Day 2021 veröffentlicht Boehringer Ingelheim ein Update seiner Nachhaltigkeitsstrategie für Mitarbeitende, Partner und größere Communities.
Netzhauterkrankungen
Erfahren Sie mehr über unsere Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten zur Behandlung von Netzhauterkrankungen.
Magen-Darm-Krebs | Tumoren
Informationen rund um das Leben mit Magen-Darm-Krebs und anderen gastrointestinale Tumoren. Tipps und Erfahrungsberichte für Betroffene und Angehörige.
Rezepte bei Krebs | Gefüllter Bratapfel
Wenn Sie nach leckeren und gesunden Rezepten suchen, sind Sie hier genau richtig. Unsere Rezepte bei Krebs sind einfach und schnell zuzubereiten.
Lungenkrankheiten
Boehringer Ingelheim ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Forschung und Entwicklung von Therapien gegen Lungenerkrankungen.
Wir sind ein Familienunternehmen
Wir glauben, dass großartige Teams aus glücklichen, erfüllten und zielstrebigen Menschen bestehen. Flexibilität und Work/Life-Balance wird gefördert.
Tiererzneimittel | Schweine
Als führender Partner in der nachhaltigen Produktion von Schweine- und Tierproteinen, unser Ziel ist, das Wohlergehen der Tiere zu gewährleisten.
Warum die Krebsforschung uns besonders am Herzen liegt
Erfahren Sie mehr über unsere Motivation, unseren Ansatz und zentrale Schwerpunkte unserer Pipeline-Aktivitäten.
Wissenschaftsförderung
Als unabhängiges Familienunternehmen haben wir die Freiheit, unsere langfristige Vision zu verfolgen und nach einzigartigen Ansätzen zu suchen.
Von der Idee zum Medikament
Zur Entwicklung eines neuen Medikaments ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Hersteller und Experten des Gesundheitswesens wichtig.
Supplier Code of Conduct
Die Erwartungen von BI an die Lieferanten bezüglich ethischen Verhaltens, Integrität, Professionalität und gemeinsame Geschäftsanforderungen.
Grass Roots
Boehringer Ingelheim fördert aufstrebende Life-Science-Unternehmen und Entrepreneurs. Erfahren Sie mehr über das globale Grass Roots-Programm.
Benefits & zusätzliche Leistungen
Es gibt Leistungen und Anlässe, die nach Anerkennung verlangen. Wir geben uns alle Mühe, Mitarbeitern konkrete Belohnungen und mehr für geschäftliche Meilensteine zu geben.